Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Gryfinie
  Ulgi i uprawnienia osób niepełnosprawnych
 

  Ulgi i uprawnienia osób niepełnosprawnych

Ulgi przysługujących osobom niepełnosprawnym w podróży środkami publicznego transportu zbiorowego kolejowego (PKP) i autobusowego (PKS)

Lp.

Uprawnieni

Przejazdy PKP
(2 klasa)

Przejazdy PKS

Uwagi

1.

Dzieci do lat 4

100% ulga
pociągi osobowe, pospieszne i ekspresowe, IC, EC
Bilety jednorazowe

klasa 2, w klasie 1 dopłata

100% ulga
autobusy zwykłe i przyspieszone


Bilety jednorazowe

PKS pod warunkiem nie korzystania przez dziecko z oddzielnego miejsca do siedzenia, a jeżeli korzysta to 78% ulga

2.

Przewodnik lub opiekun towarzyszący w podróży osobie niewidomej albo osobie niezdolnej do samodzielnej egzystencji

opiekun – 18 lat
przewodnik – 13 lat lub pies przewodnik

95% ulga
pociągi osobowe, pospieszne i ekspresowe, IC, EC
Bilety jednorazowe

klasa 2, w klasie 1 dopłata

95% ulga
autobusy zwykłe, przyspieszone i pospieszne

Bilety jednorazowe

3.

Dzieci i młodzież dotknięte inwalidztwem lub niepełnosprawne

78% ulga
pociągi osobowe, pospieszne i ekspresowe, IC, EC
Bilety jednorazowe lub miesięczne imienne

klasa 2; w klasie 1 dopłata

78% ulga
autobusy zwykłe, przyspieszone i pospieszne

Bilety jednorazowe lub miesięczne imienne

Wyłącznie w ramach przejazdów celowych, których katalog zawiera ustawa np. dom-szkoła-dom

4.

Rodzice lub opiekunowie dzieci i młodzieży dotkniętej inwalidztwem lub niepełnosprawnej

78% ulga
pociągi osobowe, pospieszne i ekspresowe, IC, EC
Bilety jednorazowe

klasa 2; w klasie 1 dopłata

78% ulga
autobusy zwykłe, przyspieszone i pospieszne

Bilety jednorazowe

Tylko jedno z rodziców lub opiekun na przejazdy celowe

5.

Osoby niezdolne do samodzielnej egzystencji

49% ulga
pociągi osobowe; bilety jednorazowe

37%
pociągi:
pospieszne i ekspresowe, IC, EC
Bilety jednorazowe

klasa 2, w klasie 1 dopłata

49% ulga
autobusy:
zwykłe;
bilety jednorazowe

37% ulga
autobusy:
przyspieszone i pospieszne

Bilety jednorazowe

6.

Osoby niewidome, które nie są uznane za osoby niezdolne do samodzielnej egzystencji

37% ulga
pociągi: osobowe, pospieszne i ekspresowe, IC, EC
Bilety jednorazowe lub miesięczne imienne

klasa 2; w klasie 1 dopłata

37% ulga
autobusy: zwykłe, przyspieszone i pospieszne

Bilety jednorazowe lub miesięczne imienne



Karta parkingowa

Karta Parkingowa to jedyny dokument uprawniający osoby niepełnosprawne do parkowania na "kopertach".

Kartę parkingową mogą uzyskać osoby posiadające ważne orzeczenia:
  • znacznym stopniu niepełnosprawności,
  • umiarkowanym stopniu niepełnosprawności,
  • lekkim stopniu niepełnosprawności, które w orzeczeniu posiadają kod R lub

Aby otrzymać kartę parkingową, należy złożyć następujące dokumenty:
kserokopię orzeczenia o stopniu niepełnosprawności (należy mieć ze sobą oryginał do potwierdzenia),
  • kserokopię dowodu osobistego,
  • fotografię (3,5 x 4,5 cm),
  • na miejscu wypełnia się wniosek na odpowiednim formularzu,
  • trzeba także uiścić opłatę skarbową w wysokości 25 zł.


Na wydanie karty parkingowej oczekuje się zwykle kilka dni.

Osoba niepełnosprawna o obniżonej sprawności ruchowej, kierująca pojazdem samochodowym oznaczonym kartą parkingową może nie stosować się do niektórych znaków drogowych i uprawnia do korzystania z miejsc parkingowych wyznaczonych dla osób niepełnosprawnych.

Karta parkingowa potwierdza uprawnienia do niestosowania się do następujących znaków drogowych:

B-1 zakaz ruchu w obu kierunkach
B-3 zakaz wjazdu pojazdów silnikowych z wyjątkiem motocykli jednośladowych
B-3a zakaz wjazdu autobusów
B-4 zakaz wjazdu motocykli
B-10 zakaz wjazdu motorowerów
B-35 zakaz postoju
B-37 zakaz postoju w dni nieparzyste
B-38 zakaz postoju w dni parzyste
B-39 strefa ograniczonego postoju

Przepis ten dotyczy również:
  • kierującego pojazdem przewożącego osobę o obniżonej sprawności ruchowej;
  • pracowników placówek zajmujących się opieką, rehabilitacją lub edukacją osób niepełnosprawnych pozostających pod opieką tych placówek.

Kartę parkingową należy umieścić za przednią szybą pojazdu samochodowego, w miejscu widocznym umożliwiającym jej odczytanie.


Wzór karty parkingowej dla osób niepełnosprawnych





Kartę parkingową może uzyskać także placówka zajmująca się opieką, rehabilitacją lub edukacją osób niepełnosprawnych.


Zgodnie z art. 8 ustawy Prawo o ruchu drogowym (Dz.U.03.58.515), o kartę parkingową mogą ubiegać się również placówki zajmujące się opieką, rehabilitacją lub edukacją osób niepełnosprawnych.

O kartę parkingową mogą ubiegać się( jeżeli przebywają w nich osoby niepełnosprawne o obniżonej sprawności ruchowej):

1. Placówki zajmujące się opieką nad osobami niepełnosprawnymi uprawnionych do uzyskania karty parkingowej zalicza się:

  • domy pomocy społecznej,
  • placówki opiekuńczo-wychowawcze, 
  • ośrodki wsparcia

2. Placówki zajmujące się rehabilitacją społeczną osób niepełnosprawnych uprawnionych do uzyskania karty parkingowej zalicza się:

  • warsztaty terapii zajęciowej, 
  • ośrodki, w których organizowane są turnusy rehabilitacyjne,
  • zakłady aktywności zawodowej, 
  • specjalistyczne ośrodki szkoleniowo-rehabilitacyjne

3. Placówki zajmujące się rehabilitacją leczniczą osób niepełnosprawnych uprawnionych do uzyskania karty parkingowej zalicza się:

  • zakłady opiekuńczo-lecznicze,
  • zakłady pielęgnacyjno-opiekuńcze, 
  • sanatoria, 
  • prewentoria,
  • zakłady rehabilitacji leczniczej,
  • inne zakłady opieki zdrowotnej zajmujące się statutowo wykonywaniem świadczeń zdrowotnych związanych z rehabilitacją leczniczą 

4. Do placówek zajmujących się edukacją osób niepełnosprawnych uprawnionych do uzyskania karty parkingowej zalicza się:

  • przedszkola, 
  • szkoły, 
  • szkoły wyższe, 
  • ośrodki zajmujące się edukacją

Kartę parkingową wydaje się na wniosek placówki.


Po karty parkingowe należy udać się do Wydziału Komunikacji i Dróg w Turku,
ul. Łąkowa 4, tel. 0 63 289 75 13



Zwolnione z opłat za używanie odbiorników radiowych i telewizyjnych są:

  • osoby zaliczone do znacznego stopnia niepełnosprawności (I grupa inwalidzka),
  • osoby o trwałej lub okresowej całkowitej niezdolności do pracy w gospodarstwie rolnym, której przysługuje dodatek pielęgnacyjny,
  • osoby, które ukończyły 75 lat,
  • osoby, które otrzymują świadczenie pielęgnacyjne z właściwego organu realizującego zadania w zakresie świadczeń rodzinnych jako zadanie zlecone z zakresu administracji rządowej lub rentę socjalną z ZUS lub innego organu emerytalno-rentowego,
  • osoby niesłyszące, u których stwierdzono całkowitą głuchotę lub obustronne pośledzenie słuchu,
  • osoby, których ostrość wzroku nie przekracza 15%,
  • inwalidzi wojskowi i wojenni,
  • kombatanci będący inwalidami wojennymi lub wojskowymi, członkowie ich rodzin po nich pozostali, niektóre osoby będące ofiarami represji wojennych i okresu powojennego oraz członkowie rodzin po nich pozostali.

Od maja 2005 r. zwolnienie nie przysługuje osobom, które mieszkają we wspólnym gospodarstwie domowym z co najmniej dwiema osobami, które ukończyły 26 rok życia i które nie spełniają warunków do uzyskania tych zwolnień.   

 

 Ulgowa opłata paszportowa

  • ulgową opłatę paszportową. w wysokości 50% stawki pobiera się m.in. od: emerytów, rencistów, osób niepełnosprawnych bez względu na rodzaj schorzenia, a także współmałżonkowie tych osób, pozostających na ich wyłącznym utrzymaniu,
  • osób przebywających w domach opieki społecznej lub w zakładach opiekuńczych albo korzystających z pomocy społecznej w formie zasiłków stałych.

 

Zatrudnienie Osób Niepełnosprawnych

Osobie zatrudnionej, która w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej utraciła¸ zdolność do pracy na dotychczasowym stanowisku, pracodawca jest obowiązany wydzielić lub zorganizować odpowiednie stanowisko pracy z podstawowym zapleczem socjalnym, nie później niż w okresie trzech miesięcy od daty zgłoszenia przez tę osobę gotowości przystąpienia do pracy. Zgłoszenie gotowości przystąpienia do pracy powinno nastąpić w ciągu miesiąca od dnia uznania za osobę niepełnosprawną. Tego przepisu nie stosuje się, gdy wyłączną przyczyną wypadku przy pracy było naruszenie przepisów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przez pracownika z jego winy lub jego stanu nietrzeźwości- udowodnione przez pracodawcę.

  • Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo.
    - Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.
    - Osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych.
    - Zmniejszony wymiar czasu pracy obowiązuje od dnia następującego po przedstawieniu pracodawcy orzeczenia o niepełnosprawności.
    Przepisów powyższych nie stosuje się: do osób zatrudnionych przy pilnowaniu oraz gdy, na wniosek osoby zatrudnionej, lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego braku, lekarz sprawujący opiekę nad tą osobą, wyrazi na to zgodę. Koszty tych badań ponosi pracodawca.
  • Osoba niepełnosprawna ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy na gimnastykę usprawniającą. lub wypoczynek. Czas przerwy wynosi 15 minut i jest wliczany do czasu pracy. Nie narusza to przepisów Kodeksu Pracy.
  •  Stosowanie specjalnych norm czasu pracy, nie powoduje obniżenia wysokości wynagrodzenia wypłacanego w stałej miesięcznej wysokości.
  • Osobie zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym.
    Prawo do pierwszego urlopu dodatkowego osoba ta nabywa po przepracowaniu jednego roku po dniu zaliczenia jej do jednego z tych stopni niepełnosprawności.
    Urlop ten nie przysługuje osobie uprawnionej do urlopu wypoczynkowego w wymiarze przekraczającym 26 dni roboczych lub do urlopu dodatkowego na podstawie odrębnych przepisów.
  • Osoba o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia: 
    - wymiarze do 21 dni roboczych w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym, nie częściej niż raz w roku (wówczas nie przysługuje dodatkowy urlop w wymiarze 10 dni),
    - w celu wykonania badań specjalistycznych, zabiegów leczniczych lub usprawniających, a także w celu uzyskania zaopatrzenia ortopedycznego lub jego naprawy, jeżeli czynności te nie mogą być wykonane poza godzinami pracy.
    Wynagrodzenie za czas powyższych zwolnień od pracy, oblicza się jak ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy.
  • Pracujące osoby niepełnosprawne mają również prawo do korzystania ze szkoleń organizowanych przez pracodawcę.

 

Pomoc w zakupie niezbędnych przedmiotów dla osób niepełnosprawnych - przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze

Przedmioty ortopedyczne to przyrządy ortopedyczne niezbędne osobie niepełnosprawnej
w przypadku trwałego inwalidztwa, w okresie choroby lub usprawnienia leczniczego. Przedmioty
ortopedyczne przysługują bezpłatnie lub częściowo odpłatnie (w zależności od rodzaju przedmiotu) raz na 2, 3, 4 lub 5 lat.

Środki pomocnicze to takie środki, które ułatwiają w znacznym stopniu, bądź wręcz umożliwiają, funkcjonowanie osoby niepełnosprawnej w środowisku społecznym (np.: pomoce optyczne dla niedowidzących, aparaty słuchowe, cewniki, pieluchomajtki, itp.).



Pomoc w zakupie i montażu oprzyrządowania do samochodu dla osoby niepełnosprawnej

Istnieje jedynie możliwość dofinansowania przystosowania samochodu do potrzeb niepełnosprawnego kierowcy, który jest jego właścicielem, w ramach programu – „PEGAZ 2003„ (moduł - pomoc w aktywizowaniu osób niepełnosprawnych poprzez likwidacji barier transportowych i w komunikowaniu się, obejmuje w obszarze A - zakup i montaż oprzyrządowania do samochodu).

  •  Przez oprzyrządowanie samochodu rozumie się specjalne, niestandardowe urządzenia (automatyczna skrzynia biegów, dźwignie sterujące, itp.), montowane fabrycznie lub we wcześniej zakupionym samochodzie, umożliwiające ubytkowanie samochodu przez osobę niepełnosprawną ruchowo.
  • Adresatami programu w tym obszarze są pełnoletnie osoby w wieku aktywności zawodowej, wykonujące pracę zarobkową. lub uczące się albo w przypadku osób poszukujących pracy -zarejestrowane w urzędzie pracy, posiadające ważne orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne, niepełnosprawne z powodu dysfunkcji narządu ruchu oraz legitymujące się prawem jazdy.
  • Maksymalna kwota udzielonego dofinansowania zależna jest od wysokości dochodów brutto przypadających na członka rodziny.
  • Oprzyrządowanie samochodu montowane fabrycznie jest dofinansowywane przez PFRON
    pod warunkiem zakupu samochodu nie starszego niż 3-letni.
  • Program realizowany jest przez oddziały wojewódzkie PFRON - tam też należy składać wnioski o dofinansowanie (wnioski dostępne w oddziałach PFRON, PCPR i witrynie internetowej www.pfron.org.pl)

 

Likwidacja barier

Bariery architektoniczne to wszelkie utrudnienia występujące w budynku i w jego najbliższej okolicy, które ze względu na rozwiązania techniczne, konstrukcyjne lub warunki użytkowania uniemożliwiają lub znacznie utrudniają swobodę ruchu osobom niepełnosprawnym.

Bariery techniczne to takie bariery, które utrudniają lub uniemożliwiają osobie niepełnosprawnej funkcjonowanie społeczne. Likwidacja tej bariery powinna powodować sprawniejsze działanie tej osoby w społeczeństwie i umożliwiać jej funkcjonowanie w życiu codziennym.

Bariery w komunikowaniu się to ograniczenia uniemożliwiające lub utrudniające osobie niepełnosprawnej swobodne porozumiewanie się i/lub przekazywanie informacji.

O dofinansowanie ze środków Funduszu ww. tytułów (jeżeli ich realizacja umożliwi lub w znacznym stopniu ułatwi osobie niepełnosprawnej wykonywanie podstawowych, codziennych czynności lub kontaktów z otoczeniem) mogą. ubiegać się:

  • na likwidację barier architektonicznych - osoby niepełnosprawne, które mają trudności
    w poruszaniu się, jeżeli są właścicielami nieruchomości lub użytkownikami wieczystymi nieruchomości albo posiadają zgodę właściciela lokalu lub budynku mieszkalnego, w którym stale zamieszkują,
  • na likwidację barier w komunikowaniu się i technicznych - osoby niepełnosprawne, jeżeli jest to uzasadnione potrzebami wynikającymi z niepełnosprawności.

Wysokość dofinansowania likwidacji barier architektonicznych, w komunikowaniu się i technicznych wynosi do 80% kosztów przedsięwzięcia, nie więcej jednak niż do wysokości piętnastokrotnego przeciętnego wynagrodzenia. Pozostał 20% pokrywa wnioskodawca.
Osoba niepełnosprawna, która ma trudności z poruszaniem się, może wystąpić o pomoc w likwidacji barier architektonicznych utrudniających jej dostęp do budynku, w którym mieszka do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie.

          Do wniosku o dofinansowanie należy dołączyć:

  • kserokopię orzeczenia o stopniu niepełnosprawności,
  • zaświadczenie o dochodach wnioskodawcy,
  • ksero aktu własności lub umowy najmu lokalu którym mają być likwidowane bariery.

Oprócz tego osoba składająca wniosek:

  • nie może mieć zaległości wobec PFRON,
  • nie korzystała z dofinansowania na ten cel w ciągu 3 lat przed złożeniem wniosku,
  • w ciągu 3 lat przed złożeniem wniosku nie była stroną umowy zawartej z PFRON i rozwiązanej z jej przyczyny.

PCPR nie zwraca kosztów poniesionych w związku z pracami wykonywanymi przed wydaniem decyzji.

 

Ulga telekomunikacyjna

 

Do rabatów mają prawo tylko niektóre grupy osób niepełnosprawnych:

 

  • w przypadku choroby narządu wzroku – z orzecze­niem znacznego stopnia niepełnosprawności z symbolem przyczyny niepełnosprawności 04-O – chor­oby  narządu wzroku,
  • w przypadku zaburzenia głosu, mowy i choroby słuchu – z orzeczeniem znacznego lub umiarko­wanego stopnia niepełnosprawności z symbolem przyczyny niepełnosprawności 03-L – zaburzenia głosu, mowy i choroby słuchu,
  • w przypadku zastosowania przez zespół orzekający w orzeczeniu więcej niż jednego symbolu przyczyny niepełnosprawności:

-  z orzeczeniem znacznego stopnia niepełnospraw­ności, jeżeli w łącznym symbolu przyczyny nie­pełnosprawności występuje symbol przyczyny nie­pełnosprawności 04-O — choroby narządu wzroku,

-  z orzeczeniem znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, jeżeli w łącznym symbolu przyczyny niepełnosprawności wys­tępuje symbol przyczyny niepełnosprawności 03-L - zaburzenia głosu, mowy i choroby słuchu.

 

Rabatów udziela się na podstawie orzeczeń powia­towego lub wojewódzkiego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności.

Telekomunikacja Polska - udziela osobom niepełnosprawnym następujących rabatów w opłatach za usługi telekomunikacyjne:

-   za przyłączenie urządzenia końcowego do sieci TP - rabat w wysokości 50% opłaty podstawowej, wynikającej z obowiązującego cennika usług,

-   w abonamencie telefonicznym – rabat w wyso­kości 50% opłaty podstawowej: planu TP 60 minut za darmo, planu TP startowego, planu TP socjal­nego, planu TP standardowego, planu sekundo­wego TP dom (dwa ostatnie plany nie są już ofero­wane nowym klientom), wynikającej z obowią­zującego cennika usług.

 
   
 
Ta strona internetowa została utworzona bezpłatnie pod adresem Stronygratis.pl. Czy chcesz też mieć własną stronę internetową?
Darmowa rejestracja